Wij bestrijden hoge temperaturen met verschillende maatregelen!

Oak Doer opgericht in december 2007, wij zijn gevestigd in Shijiazhuang,Provincie Hebei in China. Ons bedrijf is een professionele fabrikant en exporteur die zich bezighoudt met het ontwerp, de ontwikkeling en de productie van werkkleding (inclusief jas, broek, bretelbroek, korte broek, overall, vest enzovoort), goed zichtbare uniformen, buitenkleding, kniebeschermers, riemen, petten/hoeden en andere accessoires.

In de afgelopen jaren is het warme weer in de zomer ertoe geleid dat werknemers buiten een hitteberoerte hebben opgelopen en hebben zich zelfs sterfgevallen voorgedaan, die ernstige schade aan de gezondheid en veiligheid van werknemers hebben veroorzaakt. Het is een gemeenschappelijke zorg geworden in alle sectoren van de samenleving.

Bij Oak Doer handhaven we de gezondheid en respecteren we de rechten van onze werknemers. Onze werknemers zijn het belangrijkste bezit van het bedrijf en cruciaal voor het succes en de resultaten van het bedrijf. We besteden niet alleen tijd aan goed werken, maar hebben ook tijd nodig om te genieten van onze activiteiten. dagelijks leven. In elke hete zomer hebben we voor elke werknemer in mijn bedrijf een vakantie van 7 dagen na voltooiing van de eerste werkweek in augustus.

Nu vanaf 8th/Aug. 2022 zijn we begonnen met onze zomervakantie. Om klanten een snelle service te bieden, gaan we om beurten op vakantie. We verdelen alle leden in mijn bedrijf in 3 groepen, in elke groep is er één persoon van elke afdeling, de De eerste groepsleden zijn nu op vakantie, de vakantie eindigt op 29th/augustus 2022.

dsf (2)
dsf (1)

Natuurlijk is onze fabriek onze solide steun. We hebben ook veel maatregelen tegen hoge temperaturen en welzijn voor de werknemers in mijn fabriek. Ten eerste bereiden we voldoende voedsel voor om zonnesteek te voorkomen, watermeloen, mungboon, ijs en koel drinken, we hebben elk voedsel uitgedeeld week om werknemers ze thuis te laten gebruiken, bieden we ook mungbonenpap tijdens de hele werktijd. Ten tweede hebben we de werkomgeving verbeterd, we zetten de airconditioning en het luchtcirculatiesysteem gedurende meer dan 9 uur aan om de temperatuur vóór de werknemers te verlagen arriveren. Ten derde verlengen we de middagpauze met 1 uur, en we hebben een bus om alle werknemers naar onze fabriek op te halen. Eindelijk hebben we extra salaris om onze tijdige leverdatum te garanderen.

Wij houden van alle leden die ons steunen.

Ga met ons mee voor een prachtige toekomst!


Posttijd: 10 augustus 2022