Dit is Eikendoer

Lang voordat het bedrijf werd opgericht, is er hier al sinds 2001 een professioneel team dat zich sinds 2001 toelegt op het vervaardigen en leveren van de beste werkkleding aan klanten over de hele wereld, door langdurige en niet-aflatende inspanningen, en door meerdere klantherkenning en ondersteuning. Oak Doer, opgericht in 2007, gevestigd in Hebei Provincie, Naast de OEM-activiteiten begrijpt Oakdoer dat onze doelstellingen, strategieën en actieplannen voor een specifieke productmarkt slechts een integraal onderdeel zijn van het strategische systeem van het bedrijf.En de essentie van strategische planning op alle niveaus is het bepalen van de bedreigingen die moeten worden geëlimineerd en de kansen die moeten worden gegrepen.Daarom hebben we samen met de klant deelgenomen aan het innoveren en verbeteren van de productkwaliteit.We bezitten één kledingfabriek met 175 werknemers en werken samen met meer dan 25 fabrieken in het hele land. Dit betekent dat we elke werkdag 4.000 producten produceren.bovendien onderhandelen we onlangs over de samenwerking met de fabriek in Vietnam.Onze jaarlijkse productie bedraagt ​​momenteel meer dan 1.000.000 stuks.Afhankelijk van de sterke toewijzing van middelen en productiecapaciteit ondersteunen wij de beste kwaliteit en stabiele levering aan onze klanten van over de hele wereld.Wij proberen onderscheidende competenties te ontwikkelen en te behouden: focus op het genereren van superieure menselijke, financiële en technologische middelen;het ontwerpen van effectieve organisatiestructuren en -processen;en het zoeken naar synergie tussen de verschillende activiteiten van het bedrijf.Oak Doer zet zich in om merkeigenaren, distributeurs, groothandelaren en detailhandelaren te ondersteunen met trendy werkkledingontwerpen en opvallende kwaliteit en prestaties.In ons Intrinsieke systeem is Management By Objectives (MBO) eenvoudigweg een organisatorische toepassing van de theorie over het stellen van doelen.Oakdoers zorg voor concurrentievoordeel en de interesse van de werknemer in persoonlijke groei (zelfrealisatie) zijn beide ingebed in het MBO.Wij gebruiken dit ordelijke proces om ons concurrentievoordeel te versterken.

ONZE GESCHIEDENIS

Er zijn broeken en er zijn iconen.Hier is de onze.

HET BEGIN(2001)

Oprichting van een fabriek in Tangshan Met de ontwikkeling van de mondialisering en de voordelen van de Chinese textielindustrie. Onze gerespecteerde mensen, we zijn de PBM-industrie ingegaan en hebben een fabriek opgezet. Profiteer van onze bekwame technische werknemers en ons management en de meest betrouwbare leveranciers van stoffen en accessoires.onze fabriek breidt stap voor stap uit.

Opgericht OAKDOER (2007)

EENMEER STAP Transformatie van productie naar zelfexport. Vanaf dat moment hebben we het exportbedrijf OAKDOER geregistreerd. Onze belangrijkste producten omvatten normale industriële series, visseries, functionele series, breigoed en accessoires.Hier krijgen we veel klanten die al lang samenwerken.

Bedrijfsuitbreiding (2012)

INSPANNING WORDT BELOOND Na 5 jaar voortdurende inspanningen is Oak Doer uitgegroeid tot een bedrijf met meerdere divisies dat zich bezighoudt met ontwerpen en produceren.de gezonde organisatiestructuur inclusief financiële afdeling, marketingafdeling, verkoopafdeling, innovatieafdeling, technische afdeling, QC-afdeling en transportafdeling.

Eigen merk ELLOBIRD(2016)

FOCUS OP DESIGN Kwaliteit is onze stempel, innovatie zit in onze genen, duurzaamheid is onze filosofie.Oak Doer zet zich in om merkeigenaren, distributeurs, groothandelaren en detailhandelaren te ondersteunen met trendy werk, slijtageontwerpen en opvallende kwaliteit en prestaties.Ondertussen hebben we het eigen merk ELLOBIRD geregistreerd.

3D-SOFEWARE(2018)

VERBETERPRESTATIES We wonen veel tentoonstellingen over stoffenmateriaal bij en bezoeken de fabriek om nieuwe materialen en technologie te zoeken;bovendien gebruiken we 3D-stijl om het nieuwe ontwerp en de nieuwe monsterontwikkeling efficiënt en eenvoudig te garanderen;we implementeren elke feedback en wijziging onmiddellijk in productielijnen.

DONATIE(2019)

TOEGEWIJD AAN OPENBARE WELZIJNSACTIVITEITEN Covid-19 aangetrokken tot China, doneren we onze lokale gezondheidsorganisatie om de noodsituatie aan te pakken.De meeste van onze medewerkers namen als vrijwilliger deel aan de preventie van epidemieën in de gemeenschap.

Crosstraining(2021)

KENNIS IS GRENZELOOS Er komt geen einde aan leren. Om aan te sluiten bij de snel veranderende wereld en klanten beter van dienst te zijn, motiveert Oakdoer medewerkers om wekelijks praktische cursussen te leren, zoals concurrentiestrategie, marketing en projectmanagement.iedereen oogst diep.